— Что такое карбюратор? Это прибор для смешивания воздуха и топлива, — объясняет руководитель музея «ОДК-СТАР» Владимир Ивашкевич. — Идеальная пропорция — 15 весовых частей воздуха на одну часть бензина. Благодаря карбюраторам эти пропорции выполняются очень четко, но с самолетом всё не так просто. Он за короткое время поднимается на большую высоту, где меняется и температура, и давление, самолет может выполнять фигуры высшего пилотажа — всё это конструкторы должны предусмотреть.
|
— Система автоматического управления — это «мозги» двигателя, — объясняет первый заместитель главного конструктора, начальник опытно-конструкторского бюро Елена Долгих. — Гидромеханика отвечает за подачу топлива, а электроника управляет этим процессом. Для этого наши программисты разрабатывают системы, которые умеют «разговаривать» с двигателем и самолетом на одном языке. Удобно, что у нас на одном предприятии есть и конструкторы, и производство, и послепродажное обслуживание. Это значит, что нам внутри компании проще договориться и отточить всё до идеала.
|
— Вот, например, крышка на дозатор топлива двигателя ПД-8. При изготовлении традиционным путем возникают пластические деформации конструкции, а также много материала уходит в отходы, — объясняет Тимофей. — Получается, что лучше печатать ее на 3D-принтере. Пока мы еще на этапе тестов и испытаний, но в скором будущем подтвердим качество деталей, изготовленных таким образом, и начнем серийное производство.
|
— В сборочном цехе работают более 400 человек, слесарей механосборочных работ порядка 140. Дело в том, что агрегат надо не только собрать, но и настроить его для корректной работы. На это может уйти довольно много времени, — объясняет замначальника сборочного цеха «ОДК-СТАР» Алексей Иващенко. — Для сравнения: вот такой небольшой прибор, который называется «дифференциал» и поддерживает обороты у двигателя, собирается за три дня. В нем масса мелких деталей.
|
— Такой агрегат я собираю примерно часов за пять, — рассказывает Марина. — Конечно же, свою работу выполняю строго по техпроцессу. Здесь всё четко прописано, что за чем должно идти. Уже заканчиваю сборку, осталось буквально пару операций сделать, и всё будет готово.
|
— У нас большие задачи в связи с госпрограммой по изготовлению самолетов до 2030 года, — рассказал управляющий директор «ОДК-СТАР» Сергей Попов. — Мы есть практически в каждом перспективном проекте по производству двигателей для гражданской авиации: ПД-14, ПД-8, вертолетная тематика. Ведь мы ключевой и один из немногих в стране поставщиков топливной автоматики.
По словам Сергея Попова, для того чтобы развернуть производство на полную мощность, необходимы инвестиции. Не только на оборудование, но и на строительство трех новых корпусов. |
— Самым прямым образом. Мы сокращаем лишние передвижения, занимаемся оптимизацией производственных операций, четко разделили производственные и непроизводственные зоны, технологии представили в картинках, которые понятны любому сотруднику, — всё это помогает изготавливать «мозги» двигателей при постоянно растущем спросе на них, — объяснил директор по развитию производственной системы Антон Кузнецов, — план производства плат ежегодно увеличивается в два раза.
|
— В прошлом году мы выбрали 20 абитуриентов, которых заинтересовал проект, — рассказал директор по персоналу «ОДК-СТАР» Егор Королев. — Показывали и рассказывали, как это здорово — заниматься разработкой техники, создавать системы автоматического управления двигателем. Начальник ОКБ Елена Долгих разработала для ребят курс по введению в профессию. Кроме того, во время учебы они могут получить рабочую специальность. Например, в этом году проходили обучение на монтажника радиоэлектронной аппаратуры. Сами паяли элементы и целые платы, практиковались больше двух месяцев.
|
— Я всегда активно брала студентов на стажировку. Да, я понимала, что они будут работать мало и поначалу не очень качественно, — призналась Елена Долгих. — Но со временем они всему научились. Сейчас многие из них уже руководители бригад. Знаю, что на них можно положиться. Если мы сами не воспитаем этих детей, нам неоткуда будет брать сотрудников.
|
По мнению директора, предприятие даже со столетней историей должно оставаться молодым.
— «ОДК-СТАР» уже много лет, но я считаю, что предприятие должно быть молодым по духу, по людям, по составу оборудования и задачам, которые перед ним стоят, — считает Сергей Попов. |